Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkooptraining Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Verkooptrainingsspecialist die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van effectieve verkooptrainingsprogramma's voor onze verkoopteams. In deze rol speel je een cruciale rol in het verbeteren van de verkoopvaardigheden, productkennis en klantgerichte benadering van onze medewerkers. Je werkt nauw samen met het management en de HR-afdeling om trainingsbehoeften te identificeren en op maat gemaakte leeroplossingen te bieden die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Als Verkooptrainingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de prestaties van verkoopteams, het ontwikkelen van trainingsmateriaal en het geven van interactieve workshops en coaching sessies. Je gebruikt moderne leermethoden en technologieën om de betrokkenheid en effectiviteit van de trainingen te maximaliseren. Daarnaast evalueer je voortdurend de impact van de trainingen en stel je verbeteringen voor op basis van feedback en prestatiegegevens.
Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen, uitstekende communicatieve vaardigheden en een diepgaand begrip van verkoopstrategieën en klantgedrag. Je bent in staat om complexe concepten op een eenvoudige en boeiende manier over te brengen en weet hoe je mensen kunt motiveren om hun volledige potentieel te benutten.
Deze functie vereist een proactieve houding, creativiteit en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving. Ervaring in verkoop en training is essentieel, evenals het vermogen om relaties op te bouwen met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie.
Als jij een energieke professional bent met een bewezen staat van dienst in verkooptraining en je wilt bijdragen aan het succes van een groeiend bedrijf, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende en lonende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van verkooptrainingsprogramma's
- Analyseren van trainingsbehoeften binnen verkoopteams
- Creëren van trainingsmateriaal en presentaties
- Geven van workshops, trainingen en individuele coaching
- Evalueren van trainingsresultaten en aanpassen van programma's
- Samenwerken met HR en management om leerstrategieën te bepalen
- Gebruik maken van e-learning en digitale tools
- Monitoren van verkoopprestaties na training
- Organiseren van terugkomdagen en opfriscursussen
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een leercultuur binnen de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, HR of Onderwijs
- Minimaal 3 jaar ervaring in verkooptraining of een vergelijkbare rol
- Uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden
- Kennis van moderne leermethoden en digitale leerplatforms
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
- Ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal
- Affiniteit met verkoop en klantgerichtheid
- Flexibiliteit en bereidheid om te reizen indien nodig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het geven van verkooptrainingen?
- Hoe bepaalt u de trainingsbehoeften van een verkoopteam?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle training die u heeft ontwikkeld?
- Hoe gaat u om met weerstand tijdens een training?
- Welke leermethoden gebruikt u het liefst en waarom?
- Hoe meet u het succes van een training?
- Heeft u ervaring met e-learning tools? Zo ja, welke?
- Wat motiveert u om als verkooptrainingsspecialist te werken?
- Hoe blijft u op de hoogte van trends in verkoop en training?
- Bent u bereid om te reizen voor deze functie?
